Négociation collective d'entreprise et télétravail

La prochaine édition du Cercle du télétravail dont EPONA CONSEIL est partenaire, se tiendra le vendredi 19 novembre 2021, de 11h00 à 12h30, en visioconférence.

Le Cercle du télétravail est un espace ressource sur le télétravail, créé par l'ARACT Normandie, qui a pour vocation de rassembler des entreprises ayant mis en place ou souhaitant mettre en place le télétravail.

L'objectif de ces rencontres est de permettre aux entreprises participantes d'échanger sur leurs pratiques, de partager leurs retours d'expériences et leurs préoccupations, et de bénéficier d'apports d'experts sur le sujet.

Pour cette nouvelle édition du Cercle du télétravail co-organisée par l’ARACT NORMANDIE, l’ARACT HAUTS DE FRANCE et EPONA CONSEIL, nous vous proposons de faire le point sur la négociation en matière de télétravail : comment l’aborder ?

Si la crise sanitaire a accéléré le déploiement du télétravail dans de nombreuses entreprises, cette organisation du travail doit être formalisée et sa pratique encadrée par un accord collectif négocié entre la Direction et les représentants des salariés ou, à défaut, par une charte.

Que vous souhaitiez pérenniser le télétravail organisé à marche forcée durant la crise sanitaire, formaliser des pratiques expérimentées progressivement ou retravailler une charte ou un accord existant, participez à ce web échange pour préparer votre négociation en la matière.

Au programme :

• Retour d'expérience sur les négociations autour du télétravail à partir témoignages de partenaires sociaux : membres du Medef Manche-Calvados et de l’Union Régionale CFDT Hauts de France.

• Point sur le cadre juridique relatif à la négociation d’une charte ou d’un accord télétravail et retours d’expériences en matière de négociation par Maître Yoann GONTIER, Avocat au Barreau de Rouen – Associé du cabinet EPONA CONSEIL.

• Temps d'échange collectif.

Inscriptions : Inscriptions Cercle du Télétravail - 19 novembre 2021 (aract.fr)